Razones para contratar un Asesor Consultor

Uno de los motivos, es porque la empresa necesita una ayuda para mejorar sus resultados y quiere un impulso por parte de expertos, que investiguen y analicen todas las aéreas posibles de mejora o también por que se tiene claro que es lo que necesita y no sabe como conseguirlo.

  El objetivo fundamental de la consultoría, es proporcionar recomendaciones viables e implantar medidas apropiadas para aumentar la productividad y la competitividad de la empresa.

  El rol de una consultaría, es proporcionar asesoría a las empresas para crear valor en forma sostenida.

  La consultoría permitirá definir el rumbo estratégico del negocio y alinear  los esfuerzos de las diferentes aéreas de la empresa, para cumplir con su misión y alcanzar sus objetivos y metas.

  Alcanzar los fines y objetivos de la organización mediante uno o varios de los siguientes trabajos: 

  - Resolver problemas de gestión y empresariales.

  - Descubrir y evaluar nuevas oportunidades.

  - Mejorar el aprendizaje.

  - Poner en práctica los cambios.

Características de las asesorías y las consultorías.

  1.-Independiente

- Se caracterizan por la imparcialidad del consultor o asesor.

- No tenemos autoridad directa para tomar decisiones y ejecutarlas.

- Debemos asegurar la máxima participación del cliente en todo lo que hacemos, de modo que el éxito final se logre, virtud del esfuerzo de ambos.

  2.-Consultivo

- No se contrata a los consultores o asesores para dirigir a las organizaciones o para tomar decisiones en nombre de los directores.

- Nuestro papel, es actuar como consultores o asesores, con responsabilidad por la Calidad e integridad de su consejo. Los clientes asumen las responsabilidades que resulten de la aceptación de dicho consejo.

3.- Proporcionan conocimientos y capacidades profesionales para resolver problemas prácticos

- Un consultor o asesor de empresas, llega en el pleno sentido del término, después de haber acumulado una masa considerable de conocimientos sobre los diversos problemas y situaciones que afectan a las empresas y al haber adquirido la capacidad necesaria para identificarlos, hallar la información pertinente, analizar, sintetizar y elegir entre posibles soluciones, la comunicación con las personas integrantes de la empresa.

  4.- No proporcionan soluciones milagrosas

- Es un error suponer que, una vez contratado el consultor o el asesor, las dificultades desaparecen.

- La consultoría o asesoría es un trabajo difícil, basado en el análisis de hechos concretos y en la búsqueda de soluciones originales pero factibles.

- El empeño decidido de la dirección de la empresa en resolver los problemas de ésta y la cooperación entre cliente y el consultor o asesor, son por lo menos muy importantes para el resultado final.