Diferencias entre Asesor y Consultor
El consultor analiza la raíz de los problemas, dando soluciones a las mismas, mientras que el asesor es un profesional que trabaja en ayudar a la empresa o a las personas en su gestión, en el desarrollo y ejecución de toda una serie de disciplinas (laboral, fiscal, contable, comercial, …) que son necesarias y normalmente obligatorias para el funcionamiento general de la empresa”.
Un ejemplo en este sentido, y que ayuda de una forma más cotidiana a ver la diferencia, sería el relacionado con el mundo de la salud: un asesor sería el médico con la especialidad de medicina general que nos ayuda con nuestros problemas del día a día en materia de salud y nos receta los medicamentos, etc. Mientras que el consultor sería el especialista, al que en ocasiones tenemos que recurrir para solucionar un problema que necesita un análisis más en profundidad y una especialización diferente, y que una vez solucionado puede que no tengamos que recurrir a él en mucho tiempo
PRINCIPALES PUNTOS DE TRABAJO
Evaluamos el potencial de negocio y su posible crecimiento.
Hacemos un diagnóstico para conocer la realidad.
No somos un cliente más, establecemos una relación de asesoramiento, consejero y confianza.
Estudiamos y buscamos soluciones.
Le damos seguimiento de manera continua.
Construimos una relación de confianza duradera.
Actitudes y aptitudes del consultor o asesor
Somos muy observadores.
Identificamos las preocupaciones del cliente.
Nos compromete con resultados.
Establecemos indicadores de resultados.
Entendemos la totalidad del negocio como sistema.
Buscamos siempre la orientación a los resultados.
En SALDEPA queremos que nuestros clientes se sientan acompañados y diferentes.